Hier kommt Teil 2 unseres spannenden Gesprächs mit Nicolas Kitharas.
Nico ist Sicherheitsberater bei Nortal München. In dieser Rolle berät er unterschiedlichste Branchen zu Lösungen für Sicherheit und IT-Systeme. Seine Schwerpunkte sind Sicherheitsarchitekturen für Enterprise sowie Informationssicherheit.
In Episode WOC011 von Wall of Confusion spricht er über ideale Organisationen. Eins ist für ihn klar: Agile Organisationen gibt es strenggenommen gar nicht. Nico stellt stattdessen adaptive, antifragile Modelle dem klassischen Organisationsansatz gegenüber.
So aufgestellte Teams können um ein Vielfaches schneller arbeiten als hierarchisch funktionierende Command-and-Control-Konstrukte.
Sie steuern sich autonom und dürfen eigenständig Entscheidungen treffen. Der Vorteil: Mit dieser Freiheit reagieren sie schnell und flexibel auf sich ständig verändernde Marktgegebenheiten.
Vertrauen, Kommunikation, Führung, intrinsische Motivation und Werteorientierung haben in diesem Organisationsmodell höchste Wichtigkeit.
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Anti-Fragile,
Things That Gain From Disorder von Nassim Nikolas Taleb.